Konflikt-Training

Wesentliche Voraussetzungen für eine offene Kommunikation sind: Wertschätzung für sich und andere, klare Rollen und eine klare Verteilung der vorhandenen Aufgaben. Die Grundlagen, die dazu nötig sind, vermitteln wir in diesem Training.

Die Teilnehmer lernen ihren individuellen Resonanz-Zustand kennen, in dem sie gleichzeitig geschützt und mit sich und anderen verbunden sein können. So wird es möglich, Konflikte frühzeitig zu erkennen, vorzubeugen und Anderssein als Reichtum zu erkennen.

Anlässe: Akute und schwelende Konflikte, Erwerb von Basiskompetenzen für Führungskräfte